‘Nestlé Bersinar’ Rayakan Peran Perempuan Bersama Her World

Reset Hour, program office visit wellness experience yang diselenggarakan oleh Her World Indonesia, digelar pada 7 Mei 2026 di Nestlé Indonesia Head Office. Menghadirkan ruang rehat bagi para perempuan profesional, acara ini tidak hanya menawarkan pengalaman beauty wellness, tetapi juga menjadi momentum bagi Nestlé Indonesia untuk merayakan kontribusi perempuan yang turut berperan dalam perjalanan dan perkembangan perusahaan.

Mengusung tema “Refresh, Recognize, Reinforce”, Reset Hour menjadi wujud komitmen Nestlé Indonesia dalam mendukung perempuan untuk terus berkembang, merayakan setiap kontribusi, serta memperkuat dukungan bagi kesejahteraan dan pertumbuhan mereka, baik secara personal maupun profesional.

(Talkshow inspiratif dengan narasumber BEO of Nutrition & Health Nestlé Indonesia, Mrinalini Mankotia; CCO Natasha Group, Pauline Liongosari, dan aktris, Rachel Amanda. Foto: Dok. Her World Indonesia)

Sebagai bagian dari rangkaian acara, Reset Hour menghadirkan talkshow interaktif bertajuk “Rediscover Your Confidence: The Journey Back to Yourself”. Sesi ini menghadirkan Direktur Nestlé Indonesia Mrinalini Mankotia, CCO Natasha Group Pauline Liongosari, serta aktris Rachel Amanda yang berbagi pengalaman mengenai perjalanan membangun kepercayaan diri, menghadapi tantangan, dan terus bertumbuh dalam berbagai fase kehidupan maupun karier.

Nestlé Indonesia meyakini bahwa setiap perempuan berhak mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya. “Selain kerja keras, yang tidak kalah penting adalah bagaimana kita hadir dengan keyakinan pada diri sendiri dan energi positif dalam setiap kesempatan. Di Nestlé Indonesia, kami berupaya menghadirkan lingkungan yang memungkinkan setiap individu untuk terus belajar, berkembang, dan berani menunjukkan potensinya. Kami percaya bahwa ketika seseorang mendapatkan dukungan yang tepat, kepercayaan diri tersebut akan terpancar secara alami melalui cara mereka berkarya dan berkolaborasi,” ujar Mrinalini Mankotia, Direktur Nestlé Indonesia.

(Direktur Nestlé Indonesia, Mrinalini Mankotia. Foto: Dok. Her World Indonesia)

Diskusi tersebut menjadi pengingat akan pentingnya lingkungan yang memungkinkan perempuan untuk terus melangkah dan bertumbuh bersama. Semangat tersebut kemudian diwujudkan melalui peluncuran ‘Nestlé Bersinar’, sebuah program yang didedikasikan untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan perempuan profesional di Nestlé Indonesia. “Melalui ‘Nestlé Bersinar,’ kami ingin menghadirkan ruang bagi setiap karyawan perempuan untuk memperoleh perspektif baru, membangun koneksi yang bermakna, serta terus bertumbuh dan berkembang untuk mencapai potensi terbaiknya. Kami percaya bahwa ketika perempuan diberikan dukungan yang tepat, mereka dapat memberikan dampak yang lebih besar bagi keluarga, komunitas, maupun lingkungan kerja,” ujar Fahrul Irvanto, Direktur Human Resources Nestlé Indonesia.

Selain menghadirkan sesi inspiratif, para peserta juga mendapatkan kesempatan untuk mengikuti berbagai aktivitas yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan kepercayaan diri perempuan. Dalam rangkaian Women Wellness Week, Nestlé Indonesia berkolaborasi dengan Natasha Skin Clinic Center menghadirkan kelas tata rias bertajuk “Make Up Class for Office Look” yang dipandu oleh Make Up Artist dan Beauty Content Creator Shinta Jahan. Melalui sesi ini, para peserta memperoleh berbagai tips praktis untuk menunjang penampilan profesional sekaligus meningkatkan rasa percaya diri dalam keseharian di lingkungan kerja.

Para peserta juga dapat menikmati berbagai aktivitas interaktif seperti konsultasi kulit, life sketch illustration, photobooth, serta beragam aktivitas lainnya yang dirancang untuk memberikan pengalaman yang menyenangkan sekaligus bermakna. Berbagai aktivitas tersebut menjadi bagian dari upaya Nestlé Indonesia dalam mendorong pentingnya kesejahteraan fisik, mental, dan emosional sebagai fondasi bagi perempuan untuk dapat berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya.

Acara semakin semarak dengan penampilan spesial dari Bilal Indrajaya yang turut memeriahkan suasana melalui sejumlah lagu yang dibawakannya. Penampilan tersebut melengkapi rangkaian kegiatan yang menghadirkan berbagai inspirasi, mulai dari diskusi yang memberdayakan hingga penampilan penuh percaya diri dari para siswi Layak School, yang bersama-sama merefleksikan semangat ‘Nestlé Bersinar’ dalam mendukung setiap individu untuk terus berkembang dan bersinar melalui potensinya masing-masing.

(Penampilan siswi-siswi Layak School sebagai bukti sinergi bersama Nestlé Bersinar. Foto: Dok. Her World Indonesia)

Komitmen yang diwujudkan melalui ‘Nestlé Bersinar’ sejalan dengan upaya Nestlé Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan mendukung keberagaman. Hingga saat ini, lebih dari 45% posisi manajerial di Nestlé Indonesia diduduki oleh perempuan, mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan kesempatan yang setara bagi seluruh talenta. Selain itu, Nestlé Indonesia juga menghadirkan berbagai fasilitas dan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan, antara lain layanan kesehatan in-house, ruang laktasi bagi ibu menyusui, Women Wellness Week, Nestkid Pop-Up Daycare, Employee Assistance Program, serta cuti melahirkan hingga 7,5 bulan. Perusahaan juga menerapkan kebijakan nol toleransi terhadap pelecehan seksual, diskriminasi, dan bias implisit guna memastikan lingkungan kerja yang aman dan suportif bagi seluruh karyawan.

Sejalan dengan semangat yang diusung melalui ‘Nestlé Bersinar’, Nestlé Indonesia berharap semakin banyak perempuan dapat terus bertumbuh, saling menginspirasi, dan memberikan dampak positif melalui setiap peran yang mereka jalani. Karena ketika perempuan berkembang dan saling mendukung, manfaatnya tidak hanya dirasakan oleh individu, tetapi juga oleh keluarga, komunitas, dan masyarakat yang lebih luas.

(Baca Juga: 6 Rekomendasi Buku Pemberdayaan Perempuan yang Wajib Dibaca)

Sejalan dengan semangat yang diusung melalui ‘Nestlé Bersinar’, Nestlé Indonesia berharap semakin banyak perempuan dapat terus bertumbuh, saling menginspirasi, dan memberikan dampak positif melalui setiap peran yang mereka jalani. Karena ketika perempuan berkembang dan saling mendukung, manfaatnya tidak hanya dirasakan oleh individu, tetapi juga oleh keluarga, komunitas, dan masyarakat yang lebih luas.

Melalui semangat #NyataBawaMakna, Nestlé Indonesia akan terus menghadirkan langkah-langkah nyata yang memberdayakan setiap individu untuk berkembang dan bersama-sama menciptakan perubahan yang membawa makna bagi generasi saat ini maupun yang akan datang.