Personal Branding = Karakteristik Perusahaan?

Dalam berkarier, penting untuk membangun brand dengan strategis. Pertama karena kompetisi yang semakin ketat, perubahan besar yang dapat terjadi sewaktu-waktu dalam dunia korporasi, dan juga aspek globalisasi. Aspek ini membuat para eksekutif harus membangun brand mereka, dengan menonjolkan keunikan diri mereka yang tidak dimiliki orang lain.

Brand perlu dibangun berdasarkan kenyataan bahwa kesempatan sangat luas, di mana kita tidak perlu berkarier di sebuah perusahaan hingga pensiun. Namun selama kita bekerja pada sebuah korporat, kita perlu menyelaraskan personal brand kita dengan brand perusahaan di mana kita bekerja sehingga dapat membangun leadership role yang kuat dan menjadi contoh bagi karyawan lain, membangun diri menjadi seorang yang menginspirasi sambil tetap meraih prestasi dalam pekerjaan yang dilakukan.

(TEKS: ANGGITA DWINDA / FOTO: DOK. HER WORLD)